Desgaitasuna duten pertsonak enplegu-zentro berezietan laneratzeko aukera sustatzeko laguntza eta diru-laguntzak. 2013
LABURPENA
Titulua:
Desgaitasuna duten pertsonak enplegu-zentro berezietan laneratzeko aukera sustatzeko laguntza eta diru-laguntzak. 2013
Xedea:
Enplegu-zentro berezien finantzaketa babesteko laguntza publikoak.Izan ere, Minusbaliatuak Gizarteratzeari buruzko apirilaren 7ko 13/1982 Legean, abenduaren 4ko 2273/1985 Dekretu bidez onartutako enplegu-zentro berezien Erregelamenduan eta Enpleguari buruzko abenduaren 16ko 56/2003 Legean esanbidez aurreikusita dago finantzaketa hori.
Diru kopurua:
30.000.000
Deialdiaren araudia:
- EBAZPENA, 2013ko maiatzaren 8koa, (EHAA Zk. 94/2013)
EBAZPENA, 2013ko maiatzaren 8koa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiarena; honen bidez, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak 1998ko urriaren 16ko Aginduan (Lan eta Gizarte Gaietako Ministerioarena, desgaitasuna duten pertsonak enplegu-zentro berezietan laneratzeko aukera sustatzeko laguntza eta diru-laguntza publikoak emateko oinarri arautzaileak ezartzen dituena) aurreikusitako laguntzak 2013. urtean finantzatzeko baliabide ekonomikoak esleitzeari buruz hartutako Erabakia argitaratzen da.
Araudia:
- ORDEN de 16 de octubre de 1998 (BOE Zk. 279/1998)
ORDEN de 16 de octubre de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
ERAKUNDEAK
Deialdia egiten duen erakundea:
Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
Deialdia egiten duen organoa:
Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzua
Erakunde erabakigarria:
Erakunde eta Sozietate Publikoak
Bertan emandako arreta:
.
Telefono bidezko arreta:
901 222 901 / 945 160 600
TRAMITAZIOAK
Eskabideak aurkezteko lekua:
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Itzuli
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Desgaitasuna duten pertsonak enplegu-zentro berezietan laneratzeko aukera sustatzeko laguntza eta diru-laguntzak. 2013
Eskabideak aurkezteko lekua
Eskabideak aurkezteko lekua
Enplegu-zentro berezien finantzaketa babesteko laguntza publikoak.Izan ere, Minusbaliatuak Gizarteratzeari buruzko apirilaren 7ko 13/1982 Legean, abenduaren 4ko 2273/1985 Dekretu bidez onartutako enplegu-zentro berezien Erregelamenduan eta Enpleguari buruzko abenduaren 16ko 56/2003 Legean esanbidez aurreikusita dago finantzaketa hori.
NORI ZUZENDUA
Onuradunak:
los beneficiarios serán aquellos centros especiales de empleo que figuren inscritos como tales en el Registro correspondiente
A) Todos los beneficiarios que soliciten las ayudas citadas deberán acreditar:
1. Hallarse al corriente en sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, justificándolo mediante la documentación correspondiente, conforme a lo establecido en las Órdenes del Ministerio de Economía y Hacienda de 28 de abril de 1986 y de 25 de noviembre de 1987.
2. Figurar inscrito como Centro Especial de Empleo en el Registro correspondiente.
3. En el caso de las solicitudes para constituirse en trabajador autónomo, ser desempleado y figurar inscrito como demandante de empleo en la Oficina correspondiente, así como el certificado de minusvalía.
4. En cualquier caso, las solicitudes deberán ir acompañadas de las memorias explicativas de los proyectos objeto de las subvenciones.
B) Además de estos requisitos comunes deberán reunirse, según el tipo de ayuda que se solicite, los siguientes:
1.a) Proyectos de creación de empleo en Centros Especiales de Empleo: a) Que el proyecto tenga viabilidad técnica, económica y financiera, lo que se acreditará mediante la presentación del oportuno estudio económico detallado, y b) Que supongan la creación de empleo estable para minusválidos.
1.b) La asistencia técnica se prestará por empresas o personas físicas especializadas y que reúnan garantías de solvencia profesional.
1.c) Los préstamos se acreditarán mediante certificación de la entidad prestamista donde se especifique, nombre del prestatario, cuantía, interés y plazo de amortización.
2. Ayudas destinadas al mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo:
a) Para la bonificación de cuotas a la Seguridad Social, junto con la solicitud, se acompañarán, por una única vez, el contrato de trabajo y parte de alta en la Seguridad Social de los trabajadores minusválidos con el correspondiente certificado de minusvalía; igual procedimiento se seguirá con las sucesivas contrataciones.
b) Para la subvención del coste salarial el Centro Especial de Empleo deberá haber abonado a sus trabajadores el salario correspondiente, lo que acreditará mediante la aportación de las nónimas debidamente firmadas.
c) Subvención para la adaptación de los puestos de trabajo y eliminación de barreras arquitectónicas, debiendo justificar su necesidad mediante la oportuna memoria.
d) Subvención, por una sola vez, destinada a equilibrar y sanear financieramente los Centros Especiales de Empleo: Con carácter excepcional y extraordinario, el centro deberá acreditar que —además de tener viabilidad técnica, económica y financiera— la situación financiera en que se encuentra en el momento de la solicitud pone en grave peligro su subsistencia y, consiguientemente, el mantenimiento de los puestos de trabajo.
Para ello, habrá de presentar la documentación económica precisa (balances, cuentas de explotación, etc.) que permita determinar la necesidad y cuantía de la ayuda, su concreta finalidad y la garantía de su reestructuración y viabilidad, una vez concedida la subvención.
e) Subvención destinada a equilibrar los presupuestos de los Centros Especiales de Empleo, de acuerdo con los siguientes requisitos: a’) Que carezcan de ánimo de lucro; b’) Que sean de utilidad pública e imprescindibilidad, declarada mediante acuerdo de Consejo de Ministros, a propuesta
del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y c’) Que los resultados adversos, que se pretenden equilibrar, no deriven de una gestión deficiente, a juicio de la Administración.
PRESTAZIOA
Dotazioa:
30.000.000
Muga:
Ez dira azaltzen
TRAMITEAK
Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko izapidea
"Eskabideko eta dokumentazioaren ekarpeneko" izapideak hasten du prozedura, eta horretarako, pertsona interesdunak eskabideko inprimakia aurkeztu behar du, behar den bezala beteta, eskabideak aurkezteko adierazten den epearen barruan
Trámite Solicitud
Trámite Solicitud:
Trámite Solicitud
Aurrez aurrekoa
Dokumentazioa:
- A) Proyectos generadores de empleo: 1. Para asistencia técnica se adjuntará el presupuesto detallado y el índice del contenido del mismo, así como la Memoria de la entidad o el currículum vitae de las personas que realicen el estudio-asesoramiento. 2. Para proyectos de interés social: a) Memoria ampliada del proyecto y antecedentes; b) Detalle valorado del plan de inversión fija (incluir facturas y presupuesto proforma); c) Ampliación y documentación de las fuentes financieras y plan financiero completo; d) Estados financieros de los dos últimos años y provisionales, y e) Estudio económico-financiero de viabilidad del proyecto. 3. Para subvención parcial de intereses de préstamo, además de la documentación indicada en el punto 2 anterior, deberán acreditar la concesión del préstamo y sus condiciones. B) Para el mantenimiento de puestos de trabajo: 1. Bonificaciones de cuotas de la Seguridad Social: Código cuenta cotización de la empresa.BOE núm. 279 Sábado 21 noviembre 1998 38413 2. Costes salariales: a) Fotocopia de los documentos TC-1 y TC-2 del último mes ingresado; b) El primer mes, la documentación de la plantilla de minusválidos (alta en la Seguridad Social, contrato y certificado de minusvalía); en meses sucesivos, sólo presentarán las nóminas y, en casos de altas, la documentación de los nuevos trabajadores minusválidos que se hayan incorporado en ese mes. 3. Para adaptación de puestos de trabajo: Presupuesto y/o factura de la inversión a realizar. 4. Para la subvención de saneamiento financiero: a) Memoria explicativa del desequilibrio económico y su origen; antecedentes del centro; b) Estudio económico-financiero de viabilidad; c) Balances de situación de los dos últimos ejercicios en aquellos centros que hayan realizado actividades en esos años; d) Cuenta de explotación de los dos últimos años en aquellos centros que hayan realizado actividades en dichos años, y e) Cuentas de explotación provisionales para los dos años siguientes. 5. Para la subvención destinada a equilibrar el presupuesto del Centro Especial de Empleo: a) Declaración de imprescindibilidad para asegurar el empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social, entendiendo por tales los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos que procuren al trabajador minusválido del Centro Especial de Empleo, una mayor rehabilitación personal y una mejor adaptación en su relación social; b) Memoria explicativa del desequilibrio financiero y su origen; antecedentes del centro; c) Estudio económico-financiero de viabilidad; d) Balance de situación de los dos últimos años, y e) Cuentas de explotación provisionales para los dos años siguientes. C) Para la constitución de trabajadores minusválidos desempleados como autónomos: a) Certificado de la Oficina de Empleo, acreditativo de su condición de estar inscrito como demandante de empleo; b) Memoria justificativa del proyecto empresarial, acompañada de un plan financiero que acredite la viabilidad del proyecto; c) Fotocopia compulsada de la tarjeta acreditativa del número de identificación fiscal y del documento nacional de identidad del solicitante; d) En los casos en que se solicite subvención financiera, se aportará fotocopia compulsada del contrato de préstamo, el certificado o la comunicación de la entidad de crédito concediendo el préstamo y sus características, y e) El correspondiente certificado de minusvalía.
DEIALDIAREN EGOERA
Eskabideak aurkezteko epea:
2013/05/18
-
2013/05/31
Aurkezteko epe-muga:
A lo largo del ejercicio econónomico. Sin fecha límite de presentación
Ebazteko epea:
El plazo máximo para resolver será de seis meses desde la fecha de presentación de la solicitud de subvención
Isilbidearen ondorioak:
Ezespenezkoak
Ebazpenaren aurkako errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: Hilabete 1.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Ez onartzea.
Isilbideagatik ez onartzeagatiko errekurtsoa:
- Ebazpenaren aurkako errekurtsoa: Gorako Errekurtsoa
- Egitura atal ebazlea: .
- Jartze epea: 3 hilabete.
- Ebazteko epea: 3 hilabete.
- Ebazpen falta: Onartzea.