Lan-adiskidetzeak
Deskribapena
Lan-adiskidetzeak
Espedienteen izapidetzean dogeneko zuzendu diren gorabeheren abisua (PDF, 62 KB)
Urriaren 10eko 36/2011 Legeak lan-arloko jurisdikzioa arautzen du, eta azpimarratu egiten du kontziliaziorako ahalegina egin beharra; kontziliazio-ahalegina, hain zuzen ere, dagokion administrazio-zerbitzuaren aurrean, edo kontziliazioa bi kontziliazio-organoren artean, dela lanbide arteko akordioetan, dela hitzarmen kolektiboetan, dela interes profesionaleko akordioetan (63. Art., 54. Art., Lan Arloko Jurisdikzioa Arautzen duen Legea, 83. Art., LE eta 13. Art., uztailaren 11ko 20/2007 Legearena). Eta kontziliazio-ahalegin hori “aldez aurreko baldintza” izango da jurisdikzio-organoaren aurrean edozein prozesu izapidetzeko.
Eskabidea (papera) aurkeztu behar da, ezinbestean, lan-prozedurak tramitatu ahal izateko. Tramite horren bidez, enpresaburuek eta langileek sinatu duten lan-kontratuari lotuta bi alderdientzat onuragarria den akordioa lortu nahi da kaleratzeei, diziplina-zehapenei, soldataren zenbatekoari eta abarrei buruz. Lan eta Gizarte Segurantzako lurralde-ordezkaritza egokiaren aurrean egingo da adiskidetzeko ekitaldia.
Nori dago zuzenduta
Langileei
Aplikatu beharreko araudia
Erakundeak
Kudeatzen duen erakundea
Lantokia kokatuta dagoen Lurraldeko Historikoko Lan eta Gizarte Segurantzako Lurralde Ordezkaritza
Kontaktu-informazioa
Harremanetarako datuak
Gai tekniko-informatikoetarako, Kanpoko Erabiltzailearen Arretarako Zentrora jo dezakezu 945 016838 telefono-zenbakira deituta.
ARABAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Samaniego, 2- 2º
01008 Vitoria-Gasteiz
Tf.: 945 017 030
Fax: 945 017 031
conciliacionesaraba@euskadi.eus
BIZKAIKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Gran vía, 85
48011 Bilbao
Tf.: 94 403 12 09 / 944 03 12 10
Fax: 944 031 212
concili-bizkaiacitas@euskadi.eus
GIPUZKOAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
San Bartolomé, 28
20007 Donostia / San Sebastián
Tf.: 943 02 32 15
Fax: 944 031 212
concili-gipuzkoa@euskadi.eus
Zuzenean: Herritarrentzako arreta zerbitzua
Kodea(k)
- Lan-adiskidetzeak : 0607001
Eskabidea eta dokumentatzioa aurkeztea
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
- Bete itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa formatu digitalean.
- Sartu zaitez tramitazio elektronikorako aplikaziora. Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
-
Imprimakiak
COVID19a dela eta, adiskidetze-orria aurrez aurre aurkezteko, beharrezkoa izango da hitzordua eskatzea, astelehenetik ostiralera 08:30-tatik 14:00-tara:
ARABAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Samaniego, 2- 2º
01008 Vitoria-Gasteiz
Tf.: 945 017 030
Fax: 945 017 031
conciliacionesaraba@euskadi.eusBIZKAIKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Gran vía, 85
48011 Bilbao
Tf.: 94 403 12 09 / 944 03 12 10
Fax: 944 031 212
concili-bizkaiacitas@euskadi.eusGIPUZKOAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
San Bartolomé, 28
20007 Donostia / San Sebastián
Tf.: 943 02 32 15
Fax: 944 031 212
concili-gipuzkoa@euskadi.eusADISKIDETZE-EREDUAK
Adiskidetzeko aurretiko eskabidea –“papera” Mduan ezagutzen den agiriarekin aurkezten dena– demanda aurkezteko epe
berarekin aurkeztu behar da:- Orokorra adiskidetze-orria (pdf, 61KB)
- Kaleratzeagatik (pdf, 68KB)
- Soldatengatik (pdf, 73KB)
- Askoren soldatengatik (pdf, 66KB)
- Zigorrengatik (pdf, 56KB)
- Lan Kontratua bukatzeagatik (pdf, 60KB)
- Beste batzuk (pdf, 58KB)
1. 20 eguneko iraungitze-epean, gertaera hauek direnean: kaleratzea, zigorra, an-kontratuaren azkentze objektiboa, kontratuaren suntsiarazpena, mugigarritasun geografikoa, lan-baldintzen aldaketa garrantzitsua, bularra emateko baimenak, familia arrazoiengatik lanaldia murriztea….
Aurkeztuz gero, iraungitze-epea etengo da:
– aurkeztu den egunetik (ez da egun hori zenbatuko) adiskidetze-ahaleginaren biharamunera arte.
– soilik aurkeztu denetik 15 egunera (baliodunera) bitartean. Beraz, epe horretan ez bada adiskidetze-ekitaldirik egiten, iraungitzea berriz hasiko da zenbatzen. Kontuan izan behar da, betiere, larunbatak egun baliogabeak direla, eta ez direla zenbatu behar; igandeak eta jaiegunak ere
baliogabeak dira.2. Urtebeteko preskripzio-epean, gainerako kasuetan (soldataren zenbatekoari lotutako erreklamazioa edo eskubideak oro har). Epe hori preskripziokoa da, hau da, eteten bada, berriz zenbatzen hasten denean, urtebeteko epearekin hasiko da zenbatzen.
3. Hogeita hamar egun igaro badira eta oraindik ez bada adiskidetze-ekitaldirik egin, prozedura amaitutzat eta tramitea betetzat emango dira.
Iraungitze-epea legez ezarritako arrazoiengatik eten daiteke; horrela eginez gero, 20 egun balioduneko epea berriz hasiko da, falta ziren egunetik hasita, eteteko arrazoia desagertzen denean. Hau da, zenbaketa ez da berriz hasieratik hasiko. Adiskidetze-ekitaldia egoki den probintziako lurralde-ordezkaritzaren aurrean egingo da.
Lan arloko agintaritzak bi alderdiak deituko ditu, adiskidetze-papera aurkeztu eta hurrengo hamabost egun balioduneko epearen barruan, adiskidetze-ekitaldia egiteko. Interesdunak (demandatzaileak eta demandatuak) nahitaez agertu behar dira, eta honako hauek eraman behar dituzte:
1. Pertsona fisikoak: haiek agertu behar dira, NAN/AIZ/Pasaportea aldean dutela. Adingabeak badira ordezkariarekin agertu behar dira, ordezkariaren identitatea frogatuta.
2. Pertsona juridikoak: legezko ordezkaria agertuko da, ahalordearekin eta/edo jatorrizko eskriturarekin, eta bera identifikatzeko jatorrizko agiri batekin (NAN/AIZ/Pasaportea).Bi kasu horietan beste pertsona bat ere agertu ahal izango da, baldin eta honek Zuzenbidean balioduna den ordezkaritza badu:
notario-ahalordea, “apud acta” ahalordea, Espainiako bitartekaritza, arbitraje eta adiskidetze zerbitzu batean egindakoa. Jatorrizko agiriak aurkeztu beharko dira beti.Notario-ahalordea /eskritura mankomunatua bada, bertan ezartzen den gutxieneko pertsona kopurua agertu behar da.
Bi alderdiak derrigortuta daude adiskidetze-ekitaldian agertzera.
Adiskidetzearen edo bitartekaritzaren eskatzailea agertzen ez bada, jarduera artxibatu egingo da eta papera aurkeztu ez dela jasoko da, arrazoi justifikaturik ematen ez bada behintzat.
Demandatua agertzen ez bada, adiskidetzea egiten ahalegindu dela baina ondoriorik izan ez duela jasoko da. Orduan, eskatzaileak demanda bat aurkeztu ahal izango du, nahi izanez gero.
Azaroaren 23ko 2756/1979 Errege Dekretuan ezartzen da adiskidetze-ekitaldia eskatuko dela "... zerbitzuak ematen diren tokian edo interesdunak bizi diren tokian egoitza duten administrazio-organo eskudunen aurrean".
Beraz, erreklamaziogileak paperean zehaztu behar du Lan eta Gizarte Segurantzako zein lurralde-ordezkaritzari zuzentzen zaion. Langilearen bizilekua, enpresaren kokalekua, lantokiaren kokalekua edo zerbitzua gehienbat egiten den tokia izango ditu aukeran; eta zerbitzua eskualde batean baino gehiagotan ematen den edo muga-barru ezberdina duen zehaztuko du.
Hori gorabehera, lan-arloko jurisdikzioak eskumena izango du adiskidetzea egin eta akordiorik ez lortzean jarritako demandaren berri izateko. Hura murriztaileagoa da. Eskumen hori du, izan ere, 36/11 Legearen (urriaren 10ekoa, lan-arloko jurisdikzioa arautzen duena) 10.1 artikulua betez; enpresaren egoitzakoak izango du eskumena enpresari aurkezten bazaio demanda, edo zerbitzua ematen den tokikoak: "Oro har, eskumena izango du zerbitzua ematen den tokikoak edo demandatua bizi den tokikoak;
demandatuak aukeratuko du hori."
Eskaera egin aurretik:
- Identifikazio elektronikorako bitarteko bat izan behar duzu.
- Beharrezko dokumentuak formatu digitalean prestatu (PDF formatua edo onartutako beste formatua).
Ondoren, zerbitzu elektronikora sartu zaitez eta 4 urrats hauek jarraitu:
- Eskabidea bete.
- Aurretik prestatutako dokumentuak erantsi.
- Eskaera sinatu.
- Eskabidea eta erantsitako dokumentuak bidali.
Jarraian, hartu izanaren agiria erakutsiko da pantailan (hartu-agiria).
Ondoren, espedientearen egoeraren jarraipena Nire karpeta aplikazioan egin dezakezu.
- Bete eta inprimatu itzazu eskatutako inprimakiak, inprimakirik badago.
- Presta ezazu eskatutako dokumentazioa.
- Aurkeztu dokumentazio guztia adierazitako lekuren batean.
COVID19a dela eta, adiskidetze-orria aurrez aurre aurkezteko, beharrezkoa izango da hitzordua eskatzea, astelehenetik ostiralera 08:30-tatik 14:00-tara:
ARABAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Samaniego, 2- 2º
01008 Vitoria-Gasteiz
Tf.: 945 017 030
Fax: 945 017 031
conciliacionesaraba@euskadi.eus
BIZKAIKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Gran vía, 85
48011 Bilbao
Tf.: 94 403 12 09 / 944 03 12 10
Fax: 944 031 212
concili-bizkaiacitas@euskadi.eus
GIPUZKOAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
San Bartolomé, 28
20007 Donostia / San Sebastián
Tf.: 943 02 32 15
Fax: 944 031 212
concili-gipuzkoa@euskadi.eus
Zuzenean: Herritarrentzako aurrez aurre zerbitzua
Erregistro-gaietan laguntzeko bulegoak
Eusko Jaurlaritzako bulegoak dira, informazioa emateko, laguntza bidez izapidetzeko eta dokumentazioa erregistratzeko (101. eta 102. artikuluak, 91/2023 Dekretua, ekainaren 20koa, herritarrei arreta integral eta multikanala ematekoa eta zerbitzu publikoak bitarteko elektronikoz irispidean izatekoa).
Aurkezteko beste leku batzuk
Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan aurreikusita dagoen bitartekoren bat erabiliz.
-
Imprimakiak
COVID19a dela eta, adiskidetze-orria aurrez aurre aurkezteko, beharrezkoa izango da hitzordua eskatzea, astelehenetik ostiralera 08:30-tatik 14:00-tara:
ARABAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Samaniego, 2- 2º
01008 Vitoria-Gasteiz
Tf.: 945 017 030
Fax: 945 017 031
conciliacionesaraba@euskadi.eusBIZKAIKO LURRALDE ORDEZKARITZA
Gran vía, 85
48011 Bilbao
Tf.: 94 403 12 09 / 944 03 12 10
Fax: 944 031 212
concili-bizkaiacitas@euskadi.eusGIPUZKOAKO LURRALDE ORDEZKARITZA
San Bartolomé, 28
20007 Donostia / San Sebastián
Tf.: 943 02 32 15
Fax: 944 031 212
concili-gipuzkoa@euskadi.eusADISKIDETZE-EREDUAK
Adiskidetzeko aurretiko eskabidea –“papera” Mduan ezagutzen den agiriarekin aurkezten dena– demanda aurkezteko epe
berarekin aurkeztu behar da:- Orokorra adiskidetze-orria (pdf, 61KB)
- Kaleratzeagatik (pdf, 68KB)
- Soldatengatik (pdf, 73KB)
- Askoren soldatengatik (pdf, 66KB)
- Zigorrengatik (pdf, 56KB)
- Lan Kontratua bukatzeagatik (pdf, 60KB)
- Beste batzuk (pdf, 58KB)
1. 20 eguneko iraungitze-epean, gertaera hauek direnean: kaleratzea, zigorra, an-kontratuaren azkentze objektiboa, kontratuaren suntsiarazpena, mugigarritasun geografikoa, lan-baldintzen aldaketa garrantzitsua, bularra emateko baimenak, familia arrazoiengatik lanaldia murriztea….
Aurkeztuz gero, iraungitze-epea etengo da:
– aurkeztu den egunetik (ez da egun hori zenbatuko) adiskidetze-ahaleginaren biharamunera arte.
– soilik aurkeztu denetik 15 egunera (baliodunera) bitartean. Beraz, epe horretan ez bada adiskidetze-ekitaldirik egiten, iraungitzea berriz hasiko da zenbatzen. Kontuan izan behar da, betiere, larunbatak egun baliogabeak direla, eta ez direla zenbatu behar; igandeak eta jaiegunak ere
baliogabeak dira.2. Urtebeteko preskripzio-epean, gainerako kasuetan (soldataren zenbatekoari lotutako erreklamazioa edo eskubideak oro har). Epe hori preskripziokoa da, hau da, eteten bada, berriz zenbatzen hasten denean, urtebeteko epearekin hasiko da zenbatzen.
3. Hogeita hamar egun igaro badira eta oraindik ez bada adiskidetze-ekitaldirik egin, prozedura amaitutzat eta tramitea betetzat emango dira.
Iraungitze-epea legez ezarritako arrazoiengatik eten daiteke; horrela eginez gero, 20 egun balioduneko epea berriz hasiko da, falta ziren egunetik hasita, eteteko arrazoia desagertzen denean. Hau da, zenbaketa ez da berriz hasieratik hasiko. Adiskidetze-ekitaldia egoki den probintziako lurralde-ordezkaritzaren aurrean egingo da.
Lan arloko agintaritzak bi alderdiak deituko ditu, adiskidetze-papera aurkeztu eta hurrengo hamabost egun balioduneko epearen barruan, adiskidetze-ekitaldia egiteko. Interesdunak (demandatzaileak eta demandatuak) nahitaez agertu behar dira, eta honako hauek eraman behar dituzte:
1. Pertsona fisikoak: haiek agertu behar dira, NAN/AIZ/Pasaportea aldean dutela. Adingabeak badira ordezkariarekin agertu behar dira, ordezkariaren identitatea frogatuta.
2. Pertsona juridikoak: legezko ordezkaria agertuko da, ahalordearekin eta/edo jatorrizko eskriturarekin, eta bera identifikatzeko jatorrizko agiri batekin (NAN/AIZ/Pasaportea).Bi kasu horietan beste pertsona bat ere agertu ahal izango da, baldin eta honek Zuzenbidean balioduna den ordezkaritza badu:
notario-ahalordea, “apud acta” ahalordea, Espainiako bitartekaritza, arbitraje eta adiskidetze zerbitzu batean egindakoa. Jatorrizko agiriak aurkeztu beharko dira beti.Notario-ahalordea /eskritura mankomunatua bada, bertan ezartzen den gutxieneko pertsona kopurua agertu behar da.
Bi alderdiak derrigortuta daude adiskidetze-ekitaldian agertzera.
Adiskidetzearen edo bitartekaritzaren eskatzailea agertzen ez bada, jarduera artxibatu egingo da eta papera aurkeztu ez dela jasoko da, arrazoi justifikaturik ematen ez bada behintzat.
Demandatua agertzen ez bada, adiskidetzea egiten ahalegindu dela baina ondoriorik izan ez duela jasoko da. Orduan, eskatzaileak demanda bat aurkeztu ahal izango du, nahi izanez gero.
Azaroaren 23ko 2756/1979 Errege Dekretuan ezartzen da adiskidetze-ekitaldia eskatuko dela "... zerbitzuak ematen diren tokian edo interesdunak bizi diren tokian egoitza duten administrazio-organo eskudunen aurrean".
Beraz, erreklamaziogileak paperean zehaztu behar du Lan eta Gizarte Segurantzako zein lurralde-ordezkaritzari zuzentzen zaion. Langilearen bizilekua, enpresaren kokalekua, lantokiaren kokalekua edo zerbitzua gehienbat egiten den tokia izango ditu aukeran; eta zerbitzua eskualde batean baino gehiagotan ematen den edo muga-barru ezberdina duen zehaztuko du.
Hori gorabehera, lan-arloko jurisdikzioak eskumena izango du adiskidetzea egin eta akordiorik ez lortzean jarritako demandaren berri izateko. Hura murriztaileagoa da. Eskumen hori du, izan ere, 36/11 Legearen (urriaren 10ekoa, lan-arloko jurisdikzioa arautzen duena) 10.1 artikulua betez; enpresaren egoitzakoak izango du eskumena enpresari aurkezten bazaio demanda, edo zerbitzua ematen den tokikoak: "Oro har, eskumena izango du zerbitzua ematen den tokikoak edo demandatua bizi den tokikoak;
demandatuak aukeratuko du hori."
Eskaera egiteko, jarraitu 4 urrats hauek:
- Eskaeraren inprimakia bete.
- Beharrezko dokumentuak erantsi.
- Eskaera sinatu.
- Eskaera eta dokumentuak aurkeztu adierazitako aurkezpen-lekuetan.
Ondoren, espedientearen egoeraren jarraipena Nire karpeta aplikazioan egin dezakezu.